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富源:用好“一表一冊一會”促進處分決定規范執行
日期:2018-02-07 10:00:18   來源:   

    近年來,富源縣紀委探索運用處分執行一覽表、提級審理備案冊以及處分執行聯席會等工作方法,強化處分執行信息動態管理,確保黨紀政紀處分決定執行到位,維護紀律權威和剛性約束。
    縣紀委案審室將審結案件信息匯總錄入違紀人員處分執行一覽表,建立臺賬集中管理。一覽表中分欄列明處分決定作出及宣布、送達時間,處分文件是否裝入受處分人員人事檔案,涉及職務職級及工資待遇調整的是否按規定及時作出調整變更等信息內容。對處分決定未及時送達,送達后未按規定執行或執行不到位的,加強跟蹤督辦,將整改銷號情況在一覽表中注明。
    嚴格執行《富源縣紀委關于鄉級紀委自辦案件由縣級紀委提級審理的實施辦法》,明確縣紀委案審室對各派出紀工委、鄉鎮(街道)紀(工)委、縣直單位紀(工)委(紀檢組)立案審查的案件,全部實行“提級審理”,并將“提級審理”案件信息匯總錄入備案案件登記冊統一管理,助推全縣各級紀檢機關執紀審理工作規范化??h紀委對鄉級紀委自辦案件處分執行情況進行監督檢查,要求鄉級紀委在處分決定執行完30日內上報處分執行情況表,存檔備查。
    出臺《富源縣關于進一步加強黨紀政紀處分執行的有關規定》,縣紀委監察局牽頭,與組織、人事、編辦、財政等部門建立處分執行聯席會議制度,實行信息共享、相互協作。明確處分決定作出后,在30日內向受處分人員所在黨的基層組織中的全體黨員及本人宣布,并抄送組織人事部門。組織人事部門應在收到處分決定后的7日內將處分文件裝入受處分人員人事檔案。涉及職務職級、工資待遇變更調整的,應在處分決定送達后30日內作出處理,并將變更調整情況及時抄送縣紀委。年度考核工作結束后15日內,應將受處分人員年度考核情況抄送縣紀委,并將考核表及時裝入受處分人員人事檔案。
    黨的十八大以來,全縣各級紀檢監察機關共立案審查 280件,給予黨紀政紀處分308人,處分決定均得到嚴格落實??h紀委開展紀律處分執行情況監督檢查5次,督促整改銷號送達超期、年度考核不合規、工資調整不到位、處分執行歸檔不及時等問題12個,有效規范了處分決定執行工作,維護了紀律規矩的剛性約束。

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