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第一監督檢查室、駐市人社局紀檢組深入市人社局就業中心開展“蹲點式”談話
日期:2019-12-01 16:49:47   來源:曲靖市紀委監委   

        近日,曲靖市紀委監委第一監督室、駐市人社局紀檢組下沉曲靖市人社局就業中心,對4名班子成員及部分中層干部開展“蹲點式”談心談話監督工作。
 
        為了開展好這次工作,談話組事先做了充分的準備,嚴格程序,精準體現“政治體檢”和“政治保健”要求,關口前移,全面掌握監督部門政治生態和“關鍵少數”情況,量身定制,一人一策精準擬定談心談話提綱。
 
        談心談話充分體現“抓早抓小”要求,認真落實“堅持嚴管厚愛與激勵約束相結合”的原則,讓談心談話對象充分理解組織的關心關愛,能夠敞開心扉談深談透,做到既體現談心談話的“嚴肅性”,又讓談心談話對象感受到組織的“溫暖”;在談心談話中,突出掌握全面情況,既談領導班子的情況,又談個人的情況;把政治紀律和工作紀律貫穿談心談話全過程,既強調注意工作方式方法,又強調把握好節奏尺度,既強調談深談透,又特別強調做好安全和保密工作,既強調談心談話方式方法的靈活性,又特別強調工作程序的嚴格性,確保工作始終在組織的領導下開展、安全保密始終按計劃可控。
 
        談話取得了很好的效果,談話對象普遍認為,通過“蹲點式”談心談話監督工作,加深了對全面從嚴治黨的認識,進一步樹牢了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到“兩個維護”;加深了對自己工作、學習、生活等情況的認識,消除了工作上的誤解,加深了班子成員間的相互了解和信任,促進了團結;組織的提醒教育使自己放下了包袱,輕裝上陣,工作起來精神更振奮,方向更堅定,目標更明確,表示一定要以實際行動回報組織的培養,努力完成市委、市政府提出的“穩就業、促增長”的目標任務。

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